Ja Jums ir satraucoši vai jūsu darba devējs pārbauda jūsu lietošanas kontroles un uzskaites savu darbu termināls ik tagad un tad, atbilde ir jā. Darba devējam ir pieejama datortīklus un darba terminālos. Viņš ir arī bezmaksas, lai pārbaudītu to un, lai pārraudzītu viņa darbinieku datora darbību. Vairumā gadījumu ir daži ierobežojumi, kas ierobežo darba devējam, uzraudzības elektroniskām ierīcēm, ieskaitot datoru. Piemēram, jūsu savienība grupa var būt rakstiska politika un noteikumi uzraudzības PC izmantošanu darbiniekiem. Atkarībā no Jūsu darba vietā, Jums var atrast minimālas tiesības saskaņā ar savas valsts konstitūciju, kas aizsargā jūsu privātumu. Piemēram, ASV Konstitūcijas ceturto grozījumu var aizsargāt nepamatotu un nepamatots meklēšanas un aizturēšanas. Attiecībā pieēdināt Kalifornijas, ir papildu tiesības, paziņoja par "Privāto tiesību Darbinieki Izmantojot Workplace Datori Kalifornijā", kuras mērķis ir aizsargāt darbinieku privātās dzīves tiesības.

Darba devēji uzskata, ka ir nepieciešams kontrolēt darbinieka datora darbības, lai nodrošinātu darba efektivitāti. Var būt reizes, ka darba ņēmējiem būtu tikai sēdēt uz to, dators, darīt ir pavisam cits lieta neatkarīgi no viņu darbu. Tas var faktiski izmaksas darba devējam ir daudz naudas un var izraisīt vides neefektīvu darba vietā. Lielākā daļa darba devēju būtu arī bloķēt konkrētus mājas lapas no darba par savu darba devēja datora, ka tās uzskata par nav saistīti ar viņu līnija darbu. Lielākā daļa tīmekļa vietnes, kas ir bloķēti no darba vietas, ir sociālā tīkla portālos un tamlīdzīgi. Ja darbinieks uzskata, ka ir arī acu skatoties uz viņa datora lietošanas, tad viņš ir spiests darīt savu darbu, un šis darba veicināt produktivitāti.

Popularitāte: 7% [?]